Oficina de Integridad Pública

Oficina de Integridad Pública2018-06-01T00:02:19+00:00

La misión de la Oficina de Integridad Pública es revisar agente implicado incidentes críticos e investigar las quejas recibidas sobre los empleados juradas y no juradas del Departamento de Policía de Laredo. Los incidentes críticos incluyen tiroteos con intervención policial, persecuciones de vehículos, o cualquier incidente que resulta en lesiones graves o la muerte de una persona, independientemente de las alegaciones de mala conducta. Adicionalmente, todas las quejas de mala conducta, ya sea recibida de los residentes o empleados del departamento, son investigados a fondo por la Oficina de Integridad Pública para garantizar la integridad del Departamento de Policía de Laredo.

El propósito de esta unidad de determinación de los hechos es triple.

Protección del público

Los residentes de Laredo tienen el derecho a recibir justo, eficiente, y la aplicación imparcial de la ley. Cualquier mala conducta de los empleados del departamento primero debe detectarse, entonces investigado a fondo, y finalmente adjudicada adecuadamente para asegurar los más altos estándares de conducta.

Protección del Departamento

El Departamento de Policía de Laredo suele venir determinada por la conducta de sus empleados individuales. Es imperativo que toda la organización no ser criticado debido a la mala conducta de unos pocos. Un público informado debe tener confianza en que su departamento de policía honesta y justamente investiga y juzga todas las acusaciones de mala conducta contra sus empleados.

Protección del Empleado

Los empleados deben estar protegidos contra las acusaciones falsas y mal informados de mala conducta. Esto sólo se puede lograr a través de un proceso de investigación consistente exhaustiva.
La siguiente es una lista de los miembros de la Oficina de Integridad Pública & su información de contacto:

  • lt. Ricardo Gonzalez (956) 795-2886 rgonzalez3@ci.laredo.tx.us
  • El sargento. Juan Alfaro (956) 790-1979 jalfaro@ci.laredo.tx.us
  • Claudia Cantu (Administración. Secretario) (956) 790-1980 ccantu@ci.laredo.tx.us
  • inv. Gilbert Magaña (956) 790-1975 gmagana@ci.laredo.tx.us
  • inv. Deyanira Villarreal (956) 790-1974 dgarza2@ci.laredo.tx.us
  • inv. Lidia Balderas (956) 790-1978 lbalderas@ci.laredo.tx.us

Registros Abiertos ENLACE

San Juanita Mier (956)795-3117

¿Quién puede presentar una queja?

Los ciudadanos y no ciudadanos pueden presentar quejas de comportamiento o conducta inapropiada por los miembros del Departamento de Policía de Laredo.

¿Cómo presento una queja?

Las quejas contra empleados del Departamento de Policía de Laredo se pueden hacer por teléfono, por carta, o en persona. Con el fin de presentar una queja debe cualquier miembro de la Oficina de Integridad Pública primer contacto con (listados arriba) o llame al Departamento de Policía de Laredo (956) 795-2800 y pida hablar con un supervisor de Policía.

Lo que sucede después?

Oficina de personal de Integridad Pública tomará declaraciones de demandante(s) y / o testigo(es) bajo juramento y notariado a lo dispuesto por las leyes estatales. Cuando sea aplicable, se pueden tomar fotografías, evidencia física se reunieron, y examinaron los registros médicos. se requiere que el empleado acusado y cualquier otro empleado en el lugar de los hechos para presentar un informe por escrito de respuesta a la queja. el demandante, testigo, y / o empleado(s) involucrados pueden ser requeridos a someterse a un examen de polígrafo. Al término de la investigación, la queja se envía al Jefe Adjunto / Adjunta para su revisión. Demandantes de carácter menor sean impuestos por recomendación del / Jefe Adjunto o supervisor. Esta recomendación se envía entonces al Jefe de Policía para la disposición final. Demandantes de carácter grave, se remiten a un comité examinador disciplinario, que a su vez, envía su recomendación al Jefe de la Policía para la disposición final. Tras la disposición final del caso, una respuesta por escrito de la Oficina del Jefe se enviará al reclamante y oficial(s) involucrado.

¿Cómo encomiendo a un empleado?

El Departamento de Policía de Laredo se compromete a recompensar a los funcionarios y empleados de las acciones y servicios meritorios. Cualquier persona que sienta que un empleado ha realizado su / sus deberes de una manera especialmente cortés, de manera útil o competente podrá encomendar al empleado por:

  • Escribir una carta dirigida al empleado, supervisor del empleado, o el jefe de la policía en:

Departamento de Policía de Laredo
4712 Maher Ave., Laredo, Texas 78041

  • Llamar a cualquier miembro de la Oficina de Integridad Pública enumerados anteriormente.

Asegúrese de obtener el nombre del empleado, número, y el comando área que él / ella se le asigna a, si es posible.
Condecoraciones se convierten en una parte del archivo personal del empleado.